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GUIDE PRATIQUE IA

Les Directeurs des Ressources Humaines et l’Intelligence Artificielle Générative

Tous les Directeurs des Ressources Humaines s’accordent à voir en l’Intelligence Artificielle Générative (GenAI) un levier de croissance pour l’entreprise et un outil permettant pour améliorer la performance des collaborateurs. L’image d’une technologie, en mouvement perpétuel, éloignée d’un simple outil, bouleversant de fond en comble les process et le design organisationnel de l’entreprise est très prégnante.

Pour mieux comprendre les opinions et les attentes des DRH à l’égard de la GenAI, on doit les écouter si l’on veut véritablement répondre aux besoins qu’ils expriment.

Pour ce faire, Cegid a donc organisé en décembre 2023 un Workshop composé de 9 professionnels DRH. Certaines personnes ont été ensuite réinterviewées de manière individuelle, et ce guide pratique restitue leurs propos.

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L’arrivée de l’Intelligence Artificielle Générative est évidemment un enjeu business de taille pour les entreprises et un défi majeur pour les Directions des Ressources Humaines.

Chez Cegid, nous avons voulu écouter les DRH pour recueillir leurs points de vue et leurs atentes en la matière. Toutes et tous sont unanimes, on se trouve face à une révolution aux potentialités encore insoupçonnées. Révolution qu’il faut accompagner et gérer pour en appréhender toutes les facettes, techniques et juridiques, et s’assurer de la parfaite adhésiondes collaborateurs. Et à n’en point douter, les DRH seront particulièrement exigeants vis-à-visde leurs partenaires et de leurs prestataires en la matière.

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