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Webinaire :
Digitalisez vos campagnes d'évaluation annuelle avec Talentsoft !

Kertys organise le 20 Janvier à 10h GMT +1 un webinaire pour faire découvrir les fonctionnalités de Talentsoft, solution de gestion des campagnes d'entretiens annuels, une solution complète qui aide les employés à atteindre leurs objectifs de carrière, tout en étant plus engagés et productifs, en leur donnant les outils nécessaires à leur développement personnel et professionnel.

Talentsoft est le leader des logiciels de gestion des talents et de formation basés sur le cloud. Sa solution lie la gestion des compétences aux parcours de carrière et aux programmes d'apprentissage. L'équipe de Talentsoft se consacre à améliorer la collaboration entre les RH, les managers et les employés avec le logiciel de gestion des talents le plus intelligent, le plus intuitif et le plus flexible.

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Nos participants

Au programme de ce webinaire :

- Présentation de Kertys et Talentsoft
- Comment Kertys intervient avec la solution Talentsoft dans la dématérialisation et la digitalisation de la fonction RH au Maroc, Afrique et Europe?
- Apercu sur les fonctionnalités et modules de Talentsoft SIRH
- Etude de cas d'usage RawBank sur la gestion des campagnes d'entretiens annuels
- Réponse à vos questions

Découvrez comment gagner du temps sur la gestion des entretiens avec cet outil puissant spécialement conçu pour les acteurs de la fonction RH !

- Consolidez et développez
Incitez vos collaborateurs à réfléchir à leur évolution de carrière, grâce à une solution intuitive de revue de performance. Ils peuvent facilement ajouter des compétences acquises, ainsi que des objectifs et préférences de développement, en prévision de leurs entretiens d’évaluation.

- Collectez les données sur la performance
Avant les entretiens :
- Créez autant de formulaires que nécessaire : entretiens annuels d’évaluation, conversations RH, augmentation de salaires…
- Personnalisez vos formulaires pour refléter la charte de votre organisation
- Gérez les champs pré-remplis par des données provenant d’autres processus RH
-Gestion multi-campagnes : définissez les différentes populations cibles, workflows et notifications

Collectez les données sur la performance

Pendant les entretiens :

Récupérez les objectifs des candidats datant des précédents entretiensNotez vos compétences clés et insérez-les dans vos fiches de postesParcourez votre catalogue de formation lorsque vous soumettez des nouvelles requêtes de formationDécouvrez les librairies métiers de votre organisation lorsque vous déposez des demandes de mobilitéAutomatisez les calculs de bonus pour les augmentations de salaires, en vous basant sur les performances

Un Feedback 360°

Suivi :
- Permettez à vos managers de suivre les progrès de leur équipe avec le widget “Mes suivis”
- Déléguez progressivement les tâches sur les formulaires
- Accédez à l’historique de vos membres d’équipe pour anticiper les prochaines étapes
- Utilisez les formulaires des feedbacks 360° pour des retours transparents et complets d’un collaborateur à l’autre
- Laissez vos collaborateurs choisir qui leur donne du feedback
- Retrouvez les formulaires lors des évaluations en un clic

Contactez notre équipe à propos de la solution Talentsoft.

Merci, notre équipe commerciale vous contactera dans les plus brefs délais.
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